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華為

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華為 共309條公司點評 最近更新時間:2018-11-15 17:44:37

公司福利有如下: 1、住房補貼

2018-11-15 17:44:37 | 深圳 | 高級軟件工程師

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
公司福利有如下: 1、住房補貼; 2、交通補助; 3、商業保險; 4、五險一金、分紅等。 5、優勢:股權激勵、TUP激勵等。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
1、工作節奏快; 2、基本7天都在上班,大于正常工作時間; 3、付出得到認可,會有較大收益; 4、加班有適當的補助。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1、崗位價值貢獻大,考評得到B+,基本每年都有薪酬調整; 2、調薪幅度范圍約:10%--25%; 3、有完善的薪酬管理體系。

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國內代表處的會有房補,公積金

2018-11-02 15:55:23 | 深圳 | 客戶經理

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
國內代表處的會有房補,公積金,商業保險都有,海外代表處的,基本上公司全部解決并負責了吃住行,自己只用安心工作即可
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏很快,同事們的趕緊都十足,文化簡單,大家一切以業務看齊,雖然加班是常態,但只要付出就有結果,周末大部分情況也是需要加班的,沒有加班補助,即便這樣,大家也都樂于工作,因為有付出才有匯報,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年有兩次的調薪,工資漲幅和所處的國家,代表處,部門業績掛鉤,還有自己的業績完成情況也強相關,總體來看,公司薪酬體系完善

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工資水平還可以,其他幾乎沒什么補助

2018-11-01 15:57:31 | 深圳 | 熱設計工程師

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
工資水平還可以,其他幾乎沒什么補助,有宿舍可以申請但也要付錢,不算很便宜,公積金按照5%的最低標準交,也是醉了。 績效好的話,年終獎確實不錯的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般1~2年吧,級別越低升的越快,級別高的可能幾年都升不上去,總之干得好的話,領導滿意,就不要擔心不漲工資。 薪酬體系比較完善
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏很快,工作量很飽和,上班時間基本不太能閑下來 工作日晚上很難準時下班,一般一周有3天晚上加班,但周末基本上都是可以保證的,除了月末周六,沒什么加班補助

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除了正常的五險一金,沒有交通、話費、住房等補助

2018-10-17 19:00:20 | 武漢 | 軟開

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
除了正常的五險一金,沒有交通、話費、住房等補助,有免費班車,每晚可領25元的夜宵,優于其他公司的應該就是工資會多一些,但是上班的時間也很長,經常晚上10點后下班,性價比其實不算很高。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏還是很快的,彈性工作時間,早上9點到9點半上班,晚上經常是要加班的,一般都是10點左右回家,加班是沒有加班工資的,周末通常沒事是可以不用加班的,但是每個月月末周六是必須加班的,但這一天工資會加倍,這個加班可以累積抵消事假的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
績效考核,大概2年左右可以升一級,工資會有一個提升;職級升上去后,年終獎看部門的績效了,績效好的獎金還是很豐厚的。公司薪酬體制還是比較完整的

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獎金多,看績效。公積金很少

2018-09-29 15:10:22 | 深圳 | 電源工程師

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
獎金多,看績效。公積金很少。福利就是獎金多,但是要看你的績效評分。A的話有4個月獎金,B的話有2個月,C沒有。連續得C會被踢走。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏很快啊,而且除了周一周二周四都要加班啊,然后加班看部門。軟件加班少,硬件加班多。最早最早最早8點半到9點下班。最晚的話11點以后吧。每個月月末的周六必須加班。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
做得好的話一年能漲個幾萬,但是很累很累很累了。有很多人加班后半夜才能回家。雖然錢拿得多但是累,拿命換錢,干幾年可以跳槽。

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競爭壓力比較大,公司更多優先內部晉升

2018-09-11 15:31:12 | 海南海口 | 導購員

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
競爭壓力比較大,公司更多優先內部晉升!!!品牌大,有實力,有文化基礎沉淀!!!行業中華為屬于佼佼者,品牌強大,銷售比起前幾年輕松許多!!!
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
每個月都有業績考核,壓力還是比較大的。更多靠熬吧。幾乎每個月都會有聚餐。公司大了什么鬼都有,這個沒法去評價,但是更多的上級,只看銷售數據說話!!!
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
公司導購流動比較小,畢竟手機導購,國內品牌能做到入職就買五險一金的公司不多。大家都是沖著福利待遇去的。能力強者,學歷高的可以考慮在公司長期發展

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